Работа дизайнером в офис
Войти
Платформа саморазвития Integrium ищет веб-дизайнера, иллюстратора
Стартап MATE ZONE ищет UX/UI-дизайнера на веб и мобайл
НЕОТЕХ ищет арт-лида на графический- и на UX/UI-дизайн
22 сен
Офис (Москва)
Вакансия в архиве

НЕОТЕХ ищет арт-лида на графический- и на UX/UI-дизайн

Откликов 15+
НЕОТЕХ
Компания: НЕОТЕХ
Тестовое задание: Бесплатно
Кто ищет:HR
Портфолио обязательно: Да
Зарплата: не указана
Уровень дизайнера: Senior
Ключевая цель должности - тактическое и операционное управление командой дизайнеров. По сути это заместитель, «правая рука» дизайн директора.

Что будет делать дизайнер? (обязанности)

  • Супервайзинг реализации проектов и задач, менторинг команды, создание и визуализация концепций цифровых и офлайн продуктов.
  • Разработка mobile и web дизайна;
  • Разработка брендинга и гайдлайнов;
  • Помощь в управлении командой дизайнеров,
  • Верификация работы дизайнеров;
  • Менторство по желанию и при необходимости;
  • Контроль за качеством производимого дизайна;
  • Поиск и подключение необходимого дополнительного ресурса в зависимости от специфики задач.

Скиллы дизайнера (требования)

  • Сильные навыки управления (особенно планирование и контроль).
  • Важен тактический и операционный уровень управления.
  • Высокие скиллы в профессии - насмотренность, способность креативно мыслить с последующей визуализацией.
  • Личные качества - высокий уровень коммуникации в переговорах. Умение работать как по плану так и по ситуации. Высокая степень ответственности за результаты команды. Привычка челленджить дизайн-решения (конструктивно критиковать). Ресурсное состояние. Адекватность восприятии разных ситуаций. Внимательность. Высокая мультизадачность. Самоорганизация. Гибкость мышления и поведения (быть между управляющим составом и дизайн командой).
  • Опыт коммерческих проектов, реализованных в статусе арт-директора.
  • Опыт разработки интерфейсов мобильных приложений.
  • Опыт управления от 2 лет.

Условия

Команда дизайна банка строится по принципу "стартап внутри большой корпорации" — есть все плюшки банка, но при этом мы сами выстраиваем процессы внутри - максимального горизонтальные, с индивидуальным подходом к каждому из ребят, с своим обучением и тимбилдингом.
  • Официальное оформление с первого рабочего дня;
  • Бесплатный полис ДМС;
  • Отдых летом на море и зимой на горнолыжных курортах при финансовой поддержке от Банка;
  • Компенсацию расходов на абонемент в спортзал, детский отдых и изучение английского языка;
  • Соц.программы по самым выгодным условиям от Банка: кредит, автокредит, страхование и другие банковские продукты;
  • Финансовую поддержку от Банка в различных жизненных ситуациях;
  • Участие в корпоративных забегах, турнирах по шахматам, футбольных и волейбольных матчах;
  • Свободное общение с Руководством Банка: предлагай любые идеи и реализовывай интересные проекты;
  • Путешествия по России, знакомства с новыми людьми, конкурсы и корпоративы – живи яркой корпоративной жизнью!
Внутри нашей команды есть отдел проектного офиса (менеджеры, которые сохраняют нервы дизайнеров - оберегают от плохих вводных и сложных заказчиков), отдел исследований (куда дизайнеры могут приходить за проверкой гипотез) и сейчас формируем отдел UX-райтинга.

И особенно хочу отметить, что сейчас максимально удачное время до входа: находимся в активной фазе развития подразделения, наращиваем команду и компетенцию внутри банка. личного роста внутри команды.
15+
Важно: pедакция designer.ru не несет ответственности за любую информацию в этой публикации, в т. ч. текстовое описание и графические изображения, предоставленные нам авторами вакансии и другими пользователями интернета. Если Вы нашли ошибку, то, пожалуйста, сообщите нам об этом.
Лайфхак от админов: Кстати, в нашем Telegram-канале можно получать моментальные пуши о новых клиентах и вакансиях
Чтобы откликаться на вакансии — войдите как дизайнер
 
Сейчас ищут дизайнеров в офис:
Согласитесь с договором-офертой