Noum.ai ищет в команду продуктового дизайнера

Что будет делать дизайнер? (обязанности)

• Проектировать интерфейсы ключевых сценариев: подготовка интервью, проведение интервью с AI-ассистентом/аватаром, работа с отчётами, обогащение контекста о кандидатах и компаниях.
• Разрабатывать и развивать дизайн-систему, визуальный язык и принципы взаимодействия.
• Работать с прототипами — от быстрых гипотез до продакшен-вариантов.
• Проводить пользовательские исследования и тесты (по необходимости).
• Влиять на продуктовые решения: предлагать, упрощать, улучшать.
• Плотно работать с продактом, разработкой и AI-командой.
• Поддерживать высокую скорость итераций — у нас стартап, решения принимаются быстро, а изменения ощущаются сразу.

Скиллы дизайнера (требования)

• Опыт работы Product / UX/UI Designer от 2–3 лет.
• Сильное UX-мышление: умение работать со сложными логическими системами.
• Превращать результаты исследований в понятные артефакты: CJM, User Personas, JTBD
• Прорабатывать сложные задачи и превращать их в ясные пользовательские сценарии (User Flows)
• Хороший визуал — аккуратность, минимализм, внимание к деталям.
• Опыт создания или сопровождения дизайн-системы.
• Способность работать быстро, прозрачно и в тесной связке с командой.
• Умение аргументировать свои решения и слышать обратную связь.
• Опыт с SaaS, AI-продуктами, сложными интерфейсами — большой плюс, но не обязательный.
• Портфолио с кейсами, где видно процесс принятия решений (не только красивые картинки).
• Приветствуется опыт в областях: data visualization, conversational design, AI‑интерфейсы.

Условия

• Команда с высокой скоростью — сюда приходят те, кто любит видеть результат сразу.
• Полностью удалённый формат, можно работать откуда угодно.
• Прямой доступ к основателям и большое влияние на продукт.
• Возможность строить интерфейсы будущего — включая работу с AI-аватарами, ассистентами и генеративными сценариями.
• Минимум бюрократии, максимум ответственности и свободы.

• Очень ценим желание экспериментировать.
• Любим людей, которые видят шире, предлагают лучшее решение, а не просто рисуют задачу.
• Если был опыт в стартапах или ты любишь «быстро пробуем → смотрим → улучшаем» — это место тебе понравится.

• анализирует информацию о кандидате,
• помогает удерживать структуру разговора,
• подсказывает вопросы и зоны риска,
• создаёт отчёт после интервью,
• и даже может выступать в роли AI-аватара, который проводит интервью или помогает вести его в реальном времени.