Работа дизайнером в офис
Войти
Ищем дизайнера для подготовки макетов по ТТ для наружной рекламы
Skygen ищет графического дизайнера на брендбук, интерфейсы, креативы и тд
Pixel Point ищет графического дизайнера
19 сен
Удаленка
Вакансия в архиве

Pixel Point ищет графического дизайнера

Откликов 15+
Pixel Point
Компания: Pixel Point
Тестовое задание: Без теста
Кто ищет:HR
Портфолио обязательно: Нет
Зарплата: не указана
Уровень дизайнера: Senior
Pixel Point — креативное веб-агентство, проектируем и разрабатываем маркетинговые сайты для компаний с понятным продуктом из сфер AI, ITOps, DevOps, FinTech и других технологичных ниш. Ставим на визуальную часть, поддерживаем эксперименты и любим аккуратную реализацию. Сейчас в команду ищем графического дизайнера с международным опытом, сильным чувством визуала и умением держать высокий стандарт в деталях.

Что будет делать дизайнер? (обязанности)

  • Техническая отрисовка сложных элементов и деталей.
  • Разработка графических объектов: иконки, иллюстрации, коллажи, декоративные элементы.
  • Постобработка 3D-рендеров и фотографий для интеграции в веб-сайт.
  • Помощь в блендинге веб-элементов и окружения c другими графичискими объектами.
  • Совместная работа с веб-дизайнерами, моушн-дизайнерами и арт-директором для достижения общего вижна.
  • Эксперименты с визуальными эффектами и исследование трендов в digital-графике.

Скиллы дизайнера (требования)

  • 8+ лет опыта в графическом дизайне
  • Владение Photoshop, Illustrator и другими прикладными инструментами.
  • Опыт работы со сложными визуальными эффектами: ghosting, линзирование, аберрации, дисперсия, частицы.
  • Внимание к деталям, аккуратность.
  • Разговорный английский будет плюсом

Условия

Формат работы:
  • 100% удалёнка
  • Платим в любой валюте, готовы учитывать ваши пожелания
  • Рабочий язык с клиентами — английский, внутри общаемся на русском и английском.
  • Прайм-тайм команды — 10:00–16:00 CET, в это время рассчитываем, что вы будете на связи
Оплата
  • 12 фиксированных выплат в год (в конце месяца)
  • 2 бонуса за перформанс — в июле и декабре
  • Возможны разовые discretionary бонусы по решению команды
Отпуск и политики
  • Базовый пул отпускных — 25 рабочих дней в год, растёт со стажем
  • Больничные — вне пула, без бумажек
  • Социальные политики на все случаи жизни. Подстрахуем и поддержим.
Процесс отбора Анкета → короткое интервью с CEO → оффер сразу в команду или через оплачиваемое тестовое
ВАЖНО: для отклика на вакансию, пожалуйста, заполните небольшую анкету . Мы ответим каждому.


Наши проекты — 
https://neon.tech
https://vectara.com,
https://huly.io

15+
Важно: pедакция designer.ru не несет ответственности за любую информацию в этой публикации, в т. ч. текстовое описание и графические изображения, предоставленные нам авторами вакансии и другими пользователями интернета. Если Вы нашли ошибку, то, пожалуйста, сообщите нам об этом.
Лайфхак от админов: Кстати, в нашем Telegram-канале можно получать моментальные пуши о новых клиентах и вакансиях
Чтобы откликаться на вакансии — войдите как дизайнер
 
Сейчас ищут дизайнеров в офис:
Согласитесь с договором-офертой