Войдите, чтобы откликнуться

Яндекс.Алиса ищет старшего дизайнера продукта

Яндекс Плюс ищет ведущего дизайнера СRM-коммуникаций

Adobe Cloud перестал работа...

← Дизайн-новости

Как проводят собеседования в Google и других гигантах

Одно из самых шикарных интервью про найм дизайнеров заграницей. Иван Васильев (экс глава дизайн-...

Ошибки надо признавать. Больше никаких PRO-аккаунтов.

Должен ли ты давать лучшие условия одному дизайнеру, а другого ограничивать? Нет! Это противоречит н...

← Все вакансии

28 мар

Удаленка или Офис (Москва)

Вакансия в архиве

red_mad_robot ищет UX/UI-дизайн-лида

red_mad_robot Компания: red_mad_robot	Тестовое задание: Без теста
Кто ищет:HR	Портфолио обязательно: Да
Зарплата: не указана	Уровень дизайнера: Senior

В red_mad_robot мы создаём цифровые продукты, которыми пользуются миллионы людей, от маркетплейсов и экосистем до мобильных приложений и веб-порталов — и, возможно, ты один из них! Помогаем компаниям в технологической трансформации и поддерживаем стартапы, которые создают наше общее будущее.

Сейчас мы ищем дизайн-лида b2c-направления альтернативного Android-стора (Android-приложение и Web-каталог). Первую версию продукта мы запустили весной 2022 года, теперь активно его развиваем: работаем над привлечением разработчиков и пользователей, внедряем новые инструменты и функциональность, дорабатываем сценарии по обратной связи от пользователей и результатам тестирования.

Что будет делать дизайнер? (обязанности)

руководить командой из пяти продуктовых дизайнеров;
нанимать новых участников своей команды, определять их траектории развития, проводить ассессменты, увольнять;
следить за качеством дизайна продукта;
участвовать в формировании бэклога продукта со стороны дизайн-практики;
развивать дизайн-процесс;
работать под руководством чаптер-лида (креативного директора) и в связке с продактом, бизнес-, системными и продуктовыми аналитиками, менеджером проекта, разработчиками, QA, службой поддержки;
плотно сотрудничать с командой маркетинга и PR, командой визуальных коммуникаций (арт-директор + 3 графических дизайнера).

Скиллы дизайнера (требования)

успешный опыт управления дизайн-командой продукта от трёх человек не меньше года;
опыт трансформации команд и процессов;
портфолио с реальными проектами, выполненными в роли арт-директора/дизайн лида (желательно и b2b, и b2c-сервисы из сложных предметных областей, мобильные приложения и Web-сервисы);
отличный навык проектирования UX, впечатляющий UI;
опыт создания и развития дизайн-систем;
опыт работы в команде с продактами, бизнес, системными и продуктовыми аналитиками, исследователями, службой поддержки;
аналитический склад ума, умение аргументировать и отстаивать свою позицию;
умение брать на себя ответственность;
нацеленность на результат;
желание и умение постоянно учиться новому.

Условия

Работа в сильной команде, где ценят инициативу, договорённости и честную обратную связь.
Прозрачная система развития и роста сотрудников. Личный ментор, а после прохождения онбординга — свои менти. Система наставничества у нас существует более 10 лет, и мы помогаем выстраивать такие системы крупнейшим российским компаниям.
Развитие — наш пунктик: берёмся за сложные задачи, на которых непрерывно учимся новому. Проводим школы и интенсивы, чтобы прокачаться. Зовём интересных гостей для развития кругозора. Пользуемся бесплатной электронной библиотекой и крутой коллекцией бумажных книг и журналов по дизайну и менеджменту. Выступаем на конференциях, преподаём на онлайн- и офлайн-курсах по дизайну интерфейсов.
Всё по-честному: у нас белая зарплата и оформление в штат с первого дня, ДМС с хорошими условиями через 3 месяца работы.
MacBook Pro.
Работа в уютном офисе рядом с парком Горького и видом на всю Москву или удалённо из любой точки.

Важно: pедакция designer.ru не несет ответственности за любую информацию в этой публикации, в т. ч. текстовое описание и графические изображения, предоставленные нам авторами вакансии и другими пользователями интернета. Если Вы нашли ошибку, то, пожалуйста, сообщите нам об этом.