Работа дизайнером на фрилансе
Pixelbuddha ищет дизайнеров-фрилансеров
DrinkX ищет промышленного дизайнера
DIGITAL SECTOR ищет веб-дизайнера
12 фев
Офис (Краснодар)
Вакансия в архиве

DIGITAL SECTOR ищет веб-дизайнера

Откликов 15+
Digital Sector
Компания: Digital Sector
Тестовое задание: Без теста
Кто ищет:HR
Портфолио обязательно: Да
Зарплата: не указана
Уровень дизайнера: Middle
Привет! Мы DIGITAL SECTOR занимаемся разработкой и поддержкой сайтов. Сейчас мы ищем Web-дизайнера в нашу крутую команду единомышленников. В сопроводительном письмо можно приложить ссылки на примеры работ на figma.

Что будет делать дизайнер? (обязанности)

Что нужно делать:
  • Разрабатывать макеты страниц сайтов и мобильных приложений;
  • Создавать анимацию интерфейсов и элементов страниц;
  • Рисовать иконки, мини-иллюстрации, инфографику, слайды презентаций;

Скиллы дизайнера (требования)

Что нужно уметь:
  • Опыт работы в студии или агентстве ;
  • Иметь  5-7 работ реально существующих проектов, которые можно посмотреть в вебе;
  • Опыт работы с Figma, Tilda, Adobe Photoshop ;
  • Знание требований подготовки макетов к верстке;
  • Способность быстро находить подходящие референсы;
  • Грамотно пользоваться модульными сетками;
  • Знать основы типографики;
  • Понимать принципы динамики в digital;
  • Поддерживать и развивать дизайн-систему;
  • Базово знать юзабилити и сторителлинг;
  • Опыт работы с редакторами - Figma, Adobe Photoshop;
  • Быть готовым к работе в офисе (Краснодар) .
Будет плюсом:
  • Умение анализировать и структурировать клиентские вводные, а также иметь навыки проектирования интерфейсов.

Условия

Мы предлагаем:
  • Оформление по ТК РФ , ( Белая ЗП );
  • График работы с 10:00 до 19:00 ;
  • Комфортный светлый офис (Краснодар, улица Стасова, 174/3): чай/кофе, Playstation, библиотека технической литературы;
  • Понятная и прозрачная система грейдов, готовы растить и обучать своих сотрудников;
  • Оплачиваем учебные курсы и приветствуем постоянное развитие;
  • Комфортное общение без формализма, лояльное руководство.
Этапы отбора:
  • Рассмотрение примеров работ в Figma (кандидатов без портфолио не рассматриваем);
  • Предварительное интервью с HR специалистом (30 - 40 минут);
  • Техническое интервью с руководителем отдела дизайна;
  • Отправляем оффер.
15+
Важно: pедакция designer.ru не несет ответственности за любую информацию в этой публикации, в т. ч. текстовое описание и графические изображения, предоставленные нам авторами вакансии и другими пользователями интернета. Если Вы нашли ошибку, то, пожалуйста, сообщите нам об этом.
Лайфхак от админов: Кстати, в нашем Telegram-канале можно получать моментальные пуши о новых клиентах и вакансиях
Чтобы откликаться на вакансии — войдите как дизайнер
Согласитесь с договором-офертой