Чек-лист для создания дизайн-кейса в портфолио

Оформление дизайн-кейса невероятно важно, так как клиент знакомится с дизайнером через портфолио. Об...

Профессия дизайнер

За кажущейся романтикой, простотой и возможностью работать откуда угодно кроется весьма сложная и ко...

← Весь freelance

pro100crm ищет UX/UI дизайнера на проект

30 июл

Freelance

Вакансия в архиве

pro100crm ищет UX/UI дизайнера на проект

Откликов 15+

pro100crm Компания: pro100crm	Тестовое задание: Без теста
Кто ищет:Помощник руководителя	Портфолио обязательно: Да
Зарплата: не указана	Уровень дизайнера: Middle

Добрый день, меня руководитель попросил найти исполнителя на разработку дизайн-макета сайта.

Что будет делать дизайнер? (обязанности)

Цель: сделать сайт продающим.

Задача, обновить дизайн сайта.
- Сайт будет делаться на платформе Битрикс-сайт
- Требуется обновить фирменный стиль (айдентику)
- Требуется обновить логотип (ребрендинг)
- Создать дополнительные разделы: услуги, контакты, о нас, вакансии

- В разделе услуг будет около 7 страниц:
-- настройке амоcrm
-- настройка Битрикс24
-- разработка регламентов,
-- построение отделов продаж "Под ключ"
-- настройка рекламных кампаний яндекс директ,
-- настройка рекламных кампаний вконтакте
-- настройка рекламных кампаний настройка рекламных кампаний

Скиллы дизайнера (требования)

Графический дизайнер, UX/UI

Условия

Стоимость работ по договоренности.

Важно: pедакция designer.ru не несет ответственности за любую информацию в этой публикации, в т. ч. текстовое описание и графические изображения, предоставленные нам авторами вакансии и другими пользователями интернета. Если Вы нашли ошибку, то, пожалуйста, сообщите нам об этом.

У вас слабое портфолио? Работодатель вас не замечает? У вас мало опыта? Вам нужно усилить слабые стороны? Все это заряжают дизайн-менторы, специально подобранные под вас в Duo Sapiens! А по специальному промокоду DESIGNER5 вы получите скидку 5% на любую программу менторинга

Лайфхак от админов: Кстати, в нашем Telegram-канале можно получать моментальные пуши о новых клиентах и вакансиях

Подсказки про дизайн-карьеру:

Грейды дизайнеров — как понять кто ты?

В IT-индустрии принято различать уровни дизайнеров в зависимости от ответственности за дизайн-задачи. Эти уровни называют грейдами. Конечно, логичнее было бы привязывать грейды к опыту дизайнера. Но в случаях когда в компании, например, 2 дизайнера middle-уровня, они автоматически становятся ответственными за весь дизайн в компании. То есть работодатель их наделяет не только сложностью задач, но и автоматически повышает их уровень до арт-дирекшена или senior-дизайнера. Та же ситуация справедлива и в обратную сторону: опытный арт-директор приходит в очень серьезную IT-компанию, но не дотягивает до требуемого уровня, и вынужден уже заходить как middle-дизайнер.

См. еще подсказки →

Чтобы откликаться на вакансии — войдите как дизайнер