12 Космонавтов ищет арт-директора

Что будет делать дизайнер? (обязанности)

• Осуществлять «супервижн всего» — контролировать каждый макет на соответствие гайдам и уровню качества
• Выступать единой точкой входа для клиента по всем вопросам дизайна, креатива и TOV
• Распределять задачи между дизайнерами, учитывая их загрузку и профессиональный уровень
• Формулировать логику и аргументацию решений, переводя обсуждения из формата «нравится/не нравится» в конструктив
• Отвечать за соблюдение сроков и качества
• Работать в связке с менеджером, помогая управлять ожиданиями клиента и итерациями
• Развивать базу знаний: фиксировать новые правила и собирать примеры хороших/плохих решений

Скиллы дизайнера (требования)

• Опытный арт-директор с бэкграундом в дизайне от 6–7 лет
• Лидер с твердыми навыками управления творческой командой
• Будет плюсом опыт работы с телекомом или крупными брендами

Что точно нужно уметь

• Работать и поддерживать порядок в Figma
• Виртуозно работать с бренд- и дизайн-гайдами, используя их как главный источник правил
• Проводить ревью творческой команды и давать конструктивную обратную связь
• Быстро погружаться в задачи: соблюдать «правило 10 минут» на реакцию и ответы команде
• Подбирать людей в команду: от формирования профиля кандидата до онбординга

Что еще будет круто

• Внимательность к деталям: когда глаз «режет» любая ошибка, несостыковка или технический недочет
• Способность видеть конечный результат раньше всех и заражать этим видением команду

Условия

• Удаленный формат 
• Фуллтайм
• Условия и уровень оплаты — обсуждаются индивидуально.

Почему с нами классно

• Масштаб: работа с лидерами рынка. 
• Свобода: без микроменеджмента — ты сам выбираешь подход, но отвечаешь за результат.
• Ответственность: мы ценим тех, кто держит слово и доводит задачи до конца.

Как проходит отбор

• Посмотрим CV и портфолио
• Проведем онлайн-встречи
• Договоримся по условиям и стартуем