Привет. Я Лена Андреева, HR-менеджер группы компаний «Аэроклуб» — разрабатываем B2B платформу автоматизации деловых поездок для крупного бизнеса (сегмент Enterprise). На платформе оформляют командировки сотрудники Сибура, Яндекса, Х5, Мегафона, PepsiCo и еще 1000 клиентов.
Ищу продуктового дизайнера, который аккуратно без революций вольется в работу команды по обновлению онлайн платформы и будет сопровождать внедрение нового функционала.
Что будет делать дизайнер? (обязанности)
- дополнять и помогать в развитии дизайн системы;
- сопровождать внедрение функционала (от варфрейма до кликабельного прототипа);
- совместная работа с тестировщиками и аналитиками по контролю за реализацией интерфейса.
Скиллы дизайнера (требования)
- свободно владеешь Figma (компоненты, сетки, адаптив);
- имеешь опыт формализации, анализа и детализации требований;
- умеешь работать с пользовательскими сценариями;
- имеешь в наличии один-два завершенных проекта, которые можно продемонстрировать (рассказать о задаче и объяснить логику выбранных решений).
Кроме этого, будет здорово, если:
- можешь в аккуратность и системность (думаешь о масштабировании, не плодишь лишних стилей, при этом не боишься экспериментировать и делать новое);
- самостоятелен (умеешь контролировать сроки, планируешь свое время);
- знаешь методы тестирования, инструменты аналитики и имеешь желание развивать навыки в этой области;
- умеешь обосновать решения (знаешь, почему стоит сделать так, а не иначе, при этом слышишь критику и делаешь выводы);
- умеешь делать интерактивные прототипы;
- внимательно относишься к деталям, типографике и русскому языку.
Условия
- гибридный формат (чередование дистанционной и офисной работы), современный комфортный офис рядом с парком Сокольники (добираться легко — от метро офисный шаттл, 5 мин.);
- стабильный доход: конкурентоспособная «белая» зарплата точно в срок, соблюдение норм законодательства в части оформления, отпусков и больничных;
- льготы на ДМС, психологическая, финансовая и юридическая поддержку, помощь с ипотекой, забота о сотрудниках в сложных жизненных ситуациях;
- развитая корпоративная культура: благотворительные проекты, клубы по интересам, спорт, эко-инициативы;
- до 180 000 руб. до вычета
15+
Важно: pедакция designer.ru не несет ответственности за любую информацию в этой публикации, в т. ч. текстовое описание и графические изображения, предоставленные нам авторами вакансии и другими пользователями интернета. Если Вы нашли ошибку, то, пожалуйста,
сообщите нам об этом.
Лайфхак от админов:
Кстати, в нашем
Telegram-канале можно получать моментальные пуши о новых клиентах и вакансиях