Войдите, чтобы откликнуться

WindyApp ищет UI/UX-дизайнера на мобильные приложения

Mealberry Group ищет графического дизайнера

Adobe Cloud перестал работа...

← Дизайн-новости

Как оформить портфолио, чтобы повысить свои шансы на трудоустройство

“Рассматриваем резюме только со ссылкой на портфолио!” — знакомая фраза? Или так: “Мы ищем канд...

Оптимальный способ собрать осмысленное портфолио

Иван Васильев поделился с нами своим методом, с чего начинать сбор портфолио. Как описывать кейсы, п...

← Все вакансии

25 май

Удаленка

Агентство LiFT ищет ведущего дизайнера

LiFT Компания: LiFT	Тестовое задание: Бесплатно
Кто ищет:Head of Production	Портфолио обязательно: Да
Зарплата: не указана	Уровень дизайнера: Senior

Привет, меня зовут Лиза! Руковожу контентом в агентстве экспертных медиа LiFT. Ищу ведущего дизайнера на фултайме.

LiFT помогает усилить доверие к продукту через экспертов: основателей, управленцев, сотрудников и внешних амбассадоров. Делаем стратегии, SMM, охватные кампании и PR-поддержку, продвигаем личный бренд первых лиц компаний и помогаем брендам взрастить амбассадоров внутри.

Ключевое отличие LiFT от большинства агентств на рынке: весь контент, который проходит через нас, подкреплен реальной экспертизой. Мы работаем с инфлюесерами, которые транслируют знания, а не с лайфстайл-блогерами. Выбираем людей с багажом знаний, интегрируем бренд в контент и влияем на бизнес-метрики через охваты.

Среди наших клиентов — Сбер, Kitfort, Самолет Плюс, Дружите.ру, Vekus, Атланты, Александр Долгов, Андрей Осокин, Николай Портнов, Дмитрий Волков и еще десятки компаний и предпринимателей, которые нам доверяют.

Что будет делать дизайнер? (обязанности)

разрабатывать креативные рамки для стратегий в социальных сетях
разрабатывать гайдлайны и следить за соответствием контента гайдам
разрабатывать креативные идеи для промоматериалов
подбирать референсы для дизайнеров, фотографов и видеографов
супервизировать всю визуальную часть работы с контентом и контролировать качество, дедлайны
следить за яркими РК других брендов и делать подборки классных работающих креативов для развития экспертизы отдела

Скиллы дизайнера (требования)

иметь опыт работы в агентстве от 2-х лет на позиции ведущего дизайнера
быть знакомым с большими клиентами и брендами (создание от 50 единиц контента в месяц)
быть насмотренным, разбираться в трендах
владеть художественной базой по композиции, цвету, свету, рисунку
уметь презентовать и защищать свои идеи
знать, как вдохновлять, брифовать, супервизировать работу команды по созданию визуального контента
иметь портфолио с реальными кейсами

Условия

фултайм
зарплата в рынке по результатам собеседования
интересные проекты: от психологов на личном бренде до крупных федеральных компаний
площадка для тренировки навыков публичных выступлений
доступ ко всем внутренним образовательным материалам
коллеги, которые прыгают с парашютом, снимают кино и живут в разных уголках планеты

Важно: pедакция designer.ru не несет ответственности за любую информацию в этой публикации, в т. ч. текстовое описание и графические изображения, предоставленные нам авторами вакансии и другими пользователями интернета. Если Вы нашли ошибку, то, пожалуйста, сообщите нам об этом.