Региональный центр развития Банка России ищет UX/UI-дизайнера
Учи.ру ищет дизайнера игровых продуктов
Adobe Cloud перестал работать в России? Addkey спасает дизайнеров
После ухода Adobe из России у многих дизайнеров возникла проблема с доступом к основным рабочим инст...
Duo Sapiens: на что ты способен, когда с тобой работает дизайн-ментор?
Не так давно запустился проект Duo Sapiens. Это важное событие в среде развития цифровых и графических...
17 мар
Удаленка
Вакансия в архиве
Андерскай Digital ищет дизайнера коммуникаций на парт-тайм
|
Компания:
Undersky Digital
|
Тестовое задание:
Без теста
|
|
Портфолио обязательно:
Да
|
|
|
Зарплата: не указана
|
Уровень дизайнера:
Middle
|
Добрый день!
Вкратце о нас. Мы — небольшое агентство с офисом в Москве и, как это сейчас часто бывает, с сотрудниками по всему миру. Мы занимаемся digital-сервисом для пула постоянных клиентов (веб- и мобильной разработкой, маркетинговым и техническим сопровождением).
Сейчас мы ищем digital-дизайнера с опытом работы (не столь важно, с опытом в агентстве, in house или на фрилансе) для работы с клиентскими проектами и внутренними стартапами компании.
Нам бы хотелось найти человека, который подходил бы нам и по стилистике работ, и по подходу к работе, так как хотелось бы найти того, с кем мы могли бы сотрудничать на протяжении, как минимум, нескольких лет (хоть такие горизонты планирования в текущей ситуации могут показаться излишне оптимистичными).
Мы не предлагаем полную занятость, так как считаем, что у любого хорошего дизайнера всегда должны быть свои проекты, которым нужно уделять время, будь то собственное творчество или другая работа. Поэтому мы рассчитываем на доступный объем загрузки примерно от ~50 до 100 часов в месяц.
Вкратце о нас. Мы — небольшое агентство с офисом в Москве и, как это сейчас часто бывает, с сотрудниками по всему миру. Мы занимаемся digital-сервисом для пула постоянных клиентов (веб- и мобильной разработкой, маркетинговым и техническим сопровождением).
Сейчас мы ищем digital-дизайнера с опытом работы (не столь важно, с опытом в агентстве, in house или на фрилансе) для работы с клиентскими проектами и внутренними стартапами компании.
Нам бы хотелось найти человека, который подходил бы нам и по стилистике работ, и по подходу к работе, так как хотелось бы найти того, с кем мы могли бы сотрудничать на протяжении, как минимум, нескольких лет (хоть такие горизонты планирования в текущей ситуации могут показаться излишне оптимистичными).
Мы не предлагаем полную занятость, так как считаем, что у любого хорошего дизайнера всегда должны быть свои проекты, которым нужно уделять время, будь то собственное творчество или другая работа. Поэтому мы рассчитываем на доступный объем загрузки примерно от ~50 до 100 часов в месяц.
Что будет делать дизайнер? (обязанности)
Основные обязанности:- Создание креативов для рекламных кампаний;
- Создание графики для веб-сайтов и мобильных приложений;
- Дизайн презентаций;
- Оформление e-mail рассылок.
Скиллы дизайнера (требования)
Никаких специфических требований в плане используемого инструментария у нас к кандидатам нет (писать банальные вещи про Figma или пакеты Adobe на этом ресурсе, наверное, не актуально :))Что касается образования, то мы верим в то, что качество приходит только через опыт и желание совершенствовать свои скиллы. Факт прохождения каких-либо курсов или повышения квалификации говорит нам лишь о том, что в какой-то момент это желание совершенствоваться было, что, конечно, плюс.
Что действительно важно:
- Умение планировать свое время, соблюдать сроки и ответственно к этому относиться;
- Аккуратность и внимательность ("внимание к деталям" в вакансиях и резюме уже набило оскомину, но это правда важно — вы можете создать суперкреативную работу, но грамматическая ошибка или кривое выравнивание текста всё испортят);
- Баланс между "защитой концепции" и "умением услышать" (нам точно не подойдет ни тот дизайнер, который будет биться часами за свою идею бессмысленно и беспощадно, ни тот, который сразу скажет "ок, я буду тупо делать ровно то, что говорят даже если это ужасно");
- База (хорошая типографика, понимание основ композиции, работы с цветом) и понимание реальных бизнес-задач клиента важнее "креативных решений ради креативных решений".
Условия
Условия работы:- Частичная занятость (минимум ~50 часов в месяц, но желательно больше — мы рассчитываем, что работа на нас станет для вас основной)
- Крайне желательно, чтобы рабочие часы могли быть распределены равномерно (то есть, если речь, скажем, о 50 часах в месяц, то это ~2-3 часа в день, а не работа круглосуточно одну неделю в месяц)
- Гибкий график, но "рабочие" часы должны как-то коррелировать с рабочим временем по Москве (если у ваши несколько часов в день получится выделять только ночью или в выходные — это не тот вариант)
- Почасовая оплата еженедельно по согласованной ставке (работа по тайм-трекеру);
- ИП/самозанятость в РФ будет небольшим плюсом, но это не принципиально.
Мы ожидаем получить от кандидата:
Как мы будем выбирать, если вдруг будут желающие откликнуться на вакансию:
- Портфолио, релевантное указанным в вакансии задачам;
- Желаемую часовую ставку;
- Возможный объем часов в месяц, на который мы можем рассчитывать.
Как мы будем выбирать, если вдруг будут желающие откликнуться на вакансию:
- Мы судим не по лучшим работам в портфолио, а по худшим — если нижняя планка нам кажется высокой, то это отличный знак;
- Если в присланном резюме или сопроводительном письме не написано того, что мы просили прислать в вакансии, то это некий маркер :)
Важно: pедакция designer.ru не несет ответственности за любую информацию в этой публикации, в т. ч. текстовое описание и графические изображения, предоставленные нам авторами вакансии и другими пользователями интернета. Если Вы нашли ошибку, то, пожалуйста, сообщите нам об этом.
