Работа дизайнером в офис
Яндекс Недвижимость ищет digital-дизайнера
TeslaTraff ищет fullstack-дизайнера
Changellenge >> ищет графического дизайнера (Senior/Lead)
20 сен
Удаленка
Вакансия в архиве

Changellenge >> ищет графического дизайнера (Senior/Lead)

Откликов 15+
Changellenge >>
Компания: Changellenge >>
Тестовое задание: Без теста
Кто ищет:HR
Портфолио обязательно: Да
Зарплата: не указана
Уровень дизайнера: Senior
Привет!  В Changellenge >> мы формируем сотрудников и работодателей нового поколения. В наших проектах ежегодно участвуют более 124 тысяч человек. А нашими партнерами стали 85% лучших работодателей России и мира, в том числе банки, FMCG-компании, крупные консалтинговые компании и IT-корпорации. Мы начали свою историю в 2007 году и непрерывно растем. Сейчас мы расширяем команду Changellenge >> Employer Branding, которая помогает выстраивать эффективную корпоративную культуру на стыке эмпатии, данных и креатива.

Что будет делать дизайнер? (обязанности)

Первый блок работ:
  1. Создавать дизайн-макеты по брифу;
  2. Разрабатывать оформление для разных мероприятий и дизайн мерча;
  3. Оформлять презентации, мудборды, контент для соцсетей и рассылок.
Второй блок работ:
  1. Участвовать в разработке креативных и визуальных концепций будущих проектов.
  2. Презентовать концепции проектов перед клиентами.

Скиллы дизайнера (требования)

  • Круто владеешь пакетом Adobe (Ai, Id, Ps) и Figma
  • Оформлял/-а мероприятия различного формата (есть кейсы брендинга/айдентики)
  • Создавал/-а дизайн-концепции
  • Умеешь аргументировать свои решения
  • Владение motion design
  • Опыт презентации дизайн-концепций на встречах с клиентами;
  • Генерация изображений с помощью нейросетей;
  • Приветствуется навык работы в Power Point / Google презентациях.

Условия

  • Возможность общаться и работать с крутыми техническими экспертами из лучших компаний страны (от Альфа-Банка до Яндекса).
  • Удаленный график работы с возможностью работы по гибкому графику (по согласованию с руководителем можно самостоятельно установить свой график).
  • Возможность постоянного роста. Каждые полгода мы проводим сессии обратной связи, по итогам которых ты можешь претендовать на следующий грейд.
  • Понимающий и экспертный руководитель. Ваш ментор готов всегда подсказать, объяснить и поддержать в любой непонятной ситуации.
  • У нас открыто. Ты создаешь новые продукты и предлагаешь свои идеи, а мы поддерживаем тебя и помогаем их реализовать
  • Сильная корпоративная культура. К нам приходят за идеей, свободой и крутой командой. Мы верим в нашу миссию, стремимся сделать этот мир лучше и считаем, что это возможно только благодаря сильной и сплоченной команде, а также честности и открытости внутри.
  • Платформа бенефитов BEST, постоянно пополняющаяся новыми возможностями. Уже сейчас у нас есть корпоративный спорт, ДМС, психологическая поддержка от «ЯСНО», корпоративные макбуки, покупка техники со скидками и многое другое.
Присылай портфолио!
15+
Важно: pедакция designer.ru не несет ответственности за любую информацию в этой публикации, в т. ч. текстовое описание и графические изображения, предоставленные нам авторами вакансии и другими пользователями интернета. Если Вы нашли ошибку, то, пожалуйста, сообщите нам об этом.
Лайфхак от админов: Кстати, в нашем Telegram-канале можно получать моментальные пуши о новых клиентах и вакансиях
Чтобы откликаться на вакансии — войдите как дизайнер
 
Сейчас ищут дизайнеров в офис:
Согласитесь с договором-офертой