INSAIM ищет графического дизайнера

Что будет делать дизайнер? (обязанности)

• Развивать айдентику и бренд INSAIM. Если тебе нравится наша утка и ты видишь, как можно сделать ее еще круче – не стесняйся, пиши нам об этом
• Дизайнить кейсы реализованных проектов. Каждый наш проект – гордость и бриллиант. И вообще, это нечестно, что мы ежемесячно выпускаем на 5-6 проектов, а последний кейс был опубликован полгода назад. Миссия дизайнера на этой позиции – исправить эту несправедливость
• Создавать коммуникационные материалы о нас, например, презентации для клиентов о наших услугах или презентации для выступлений сотрудников студии
• На основе наших работ делать посты для социальных сетей, статей, шотов на дриббл. Если ты умеешь немного в моушен или хочешь экспериментировать в 3D – мы дадим тебе полный карт-бланш
• Придумывать креативные спец-проекты, которые будут повышать охват и узнаваемость студии. Если у тебя есть желание делать злючий креатив, то почему ты еще не откликнулся на вакансию?!

Скиллы дизайнера (требования)

Условия

• Работа на внутренних проектах без внешних клиентов
• Удаленная работа. Быть на связи с 10:00 до 18:00 (МСК) 5 дней в неделю
• Ежемесячные встречи 1x1 с фаундером
• Распределенная команда: Россия, Португалия, Грузия, Сербия
• Испытательный срок – 3 месяца, пересмотр оплаты по истечению этого срока

1. В портфеле наших проектов – кейсы для таких компаний как Яндекс, X5, Газпром, ВШЭ, Правительство Москвы. Мы много и круто работаем на зарубежном рынке, но об этом знаем только мы и наши клиенты. Это несправедливо
2. Внушительная часть клиентов – это клиенты, пришедшие повторно или по рекомендации. Основной фокус сейчас на зарубежный рынок, где уже есть успехи
3. Мы гордимся выстроенной культурой управления проектами и клиенты часто отмечают нашу четкость и прозрачность процессов. Мы хотим продолжать это совершенствовать
4. Мы много общаемся внутри команды – проводим переговорные воркшопы, креативные сессии
5. Наша мечта – придумать процесс, в котором рождаются креативные идеи через групповую фасилитацию и работу команды. Если дискурсивное моделирование дизайн-продукта тебе о чем-то говорит, то это тотал мэтч

Про команду и принципы в работе

Как откликнуться на вакансию?

• Мы не рассматриваем отклики без сопроводительного письма. Зачастую, резюме мало говорит о реальном опыте и твоей мотивации. В сопроводительном письме в свободной форме опиши, почему тебя заинтересовала эта позиция и какие твои качества или навыки помогут тебе быть успешным на этой работе
• Присылай ссылки на твои самые любимые проекты, которыми ты гордишься. Это могут быть ссылки в любом удобном для тебя виде. Расскажи, почему ты прислал именно эти работы
• Успешный кандидат пройдет 3 этапа отбора – собеседование с HR, тестовое задание, знакомство с командой
• Если у тебя есть зарплатные ожидания для этой позиции – обозначь это в сопроводительном письме