Eco Comfort ищет дизайнера по проектированию кухонь
Polden Publishing ищет дизайнера
29 дек
Удаленка или Офис
Очень ищет дизайнера
Лайфхакер ищет дизайн-директора
Откликов 15+
|
Компания:
Лайфхакер
|
Тестовое задание:
Без теста
|
|
Портфолио обязательно:
Да
|
|
|
Зарплата: не указана
|
Уровень дизайнера:
Senior
|
«Лайфхакер» и «Горящая изба» — издания, которые ежемесячно читают миллионы пользователей. Над ними работает распределённая команда из десятков городов России и других стран. В здоровой, поддерживающей атмосфере мы делаем продукт, которым сами пользуемся и искренне гордимся.
Сейчас мы ищем того, кто умеет управлять дизайн-командами, состоящими из 10+ человек. Наличие сильного портфолио и опыта от трёх лет обязательно. Большим плюсом будет агентский и/или продуктовый бэкграунд. Кандидату нужно быть экспертом в дизайне продукта, веб-дизайне (спецпроекты в приоритете) и иллюстрации.
Сейчас мы ищем того, кто умеет управлять дизайн-командами, состоящими из 10+ человек. Наличие сильного портфолио и опыта от трёх лет обязательно. Большим плюсом будет агентский и/или продуктовый бэкграунд. Кандидату нужно быть экспертом в дизайне продукта, веб-дизайне (спецпроекты в приоритете) и иллюстрации.
Что будет делать дизайнер? (обязанности)
- Управлять командой дизайнеров и иллюстраторов: развивать, поддерживать и мотивировать её (15 человек).
- Предлагать и внедрять инициативы по выстраиванию и оптимизации процессов.
- Вести арт-дирекшен, отвечать за качество всех выпускаемых проектов и продукта в целом.
- Представлять и защищать дизайн-решения.
- Формировать и развивать дизайн продукта: интерфейсы, пользовательские потоки, визуальные паттерны.
- Работать с дизайн-системой (развитие, поддержка, контроль консистентности).
- Участвовать в продуктовых обсуждениях на ранних этапах (гипотезы, MVP, редизайн, новые функции).
- При необходимости самостоятельно погружаться в продуктовый дизайн руками — от концептов до финальных решений.
- Взаимодействовать с аутсорс-специалистами и контролировать качество их работы.
- Развивать направление дизайна в компании.
Скиллы дизайнера (требования)
- Эффективное руководство командой.
- Умение давать обратную связь.
- Способность быть «играющим тренером»: не бояться взяться за проект и довести его самостоятельно при необходимости.
- Хорошие софт-скилы: подопечная команда должна расти и чувствовать себя комфортно и безопасно.
- Готовность в любых обстоятельствах работать на качество и быть внимательным к деталям.
- Глубокое понимание принципов продуктового дизайна и UX.
- Умение проектировать интерфейсы, которые решают задачи пользователя и бизнеса.
- Опыт работы с метриками, гипотезами и итеративным улучшением продукта.
- Способность принимать дизайн-решения в условиях неопределённости и ограничений.
Условия
- Официальное оформление: подписываем документы с первого дня сотрудничества. Мы имеем аккредитацию как IT-компания.
- График 5/2 (суббота и воскресенье — выходные).
- Удалёнка или гибрид с возможностью работать в комфортном офисе в центре Москвы или Ульяновска.
- Стабильная зарплата без задержек.
- Помощь корпоративного психолога.
- Оплачиваемые day-off для решения личных вопросов.
- Обеспечиваем всем необходимым для работы (MacBook и другие гаджеты).
Благодарим вас за интерес к вакансии и просим сопроводить ваш отклик сообщением с ответами на следующие вопросы:
— Ваш ник в Telegram (через @)
— Каковы ваши зарплатные ожидания?
— Приложите ссылку на портфолио.
— Ваш ник в Telegram (через @)
— Каковы ваши зарплатные ожидания?
— Приложите ссылку на портфолио.
Важно: pедакция designer.ru не несет ответственности за любую информацию в этой публикации, в т. ч. текстовое описание и графические изображения, предоставленные нам авторами вакансии и другими пользователями интернета. Если Вы нашли ошибку, то, пожалуйста, сообщите нам об этом.
Лайфхак от админов:
Кстати, в нашем Telegram-канале можно получать моментальные пуши о новых клиентах и вакансиях
Подсказки про дизайн-карьеру:
Сейчас ищут дизайнеров в офис:
