Ищу дизайнера (в офис)
Войти
9 июн Удаленка или Офис (Москва)
ONY ищет Digital Art- директора
9 июн
Офис, Удаленка
#Digital
ONY ищет Digital Art- директора
Array
#Digital
ONY ищет Digital Art- директора
9 июн
ONY ищет Digital Art- директора
Контакты работодателя:

ONY

Есть вопросы?
обсудите их с работодателем напрямую
в нашей Группе на Facebook


Прямой работодатель
#Digital

ONY ищет Digital Art- директора

от 180 тыс руб.
Кто ищет: HR Generalist

Москва, Москва, Россия

Уровень дизайнера:
Senior
Занятость:
Постоянно
Тестовое задание:
Без теста
Портфолио обязательно:
Да
Привет! Мы занимаемся стратегией, брендингом и digital-решениями для компаний, готовых менять правила игры на своих рынках. Digital-проекты для Мегафона, KIA, Золотого яблока и Flacon Magazine — наша работа. На один из больших проектов ONY ищем Senior Digital Designer или Art Director с особенным взглядом в будущее и педантичным продумыванием настоящего.
Что будет делать дизайнер:
  • Разработка визуальных концепций, дизайн-контроль и артдирекшен.
  • Погружение в бизнес-процессы клиента и участие в обсуждении развития.
  • Контроль соответствия проекта философии и эстетике работы Digital-направления и агентства.
  • Структуризация и поддержание дизайн-системы, рефакторинг.
  • Контроль качества разработки макетов, прототипов.
  • Обучение и развитие дизайнеров.
  • Контроль соблюдения сроков выполнения задач и хода проекта.
  • Презентация задач клиенту.
Требования к дизайнеру (скиллы):
  • Знание методик и инструментов проектирования UX, принципов создания удобных интерфейсов, улучшения usability.
  • Опыт проектирования User-flow и создания вайрфреймов и прототипов.
  • Знание процесса разработки диджитал-проектов: итерации, метрики, конверсия, воронки, KPI, Roadmap, MVP и т.д.
  • Знание современных тенденций в digital-дизайне, насмотренность, опыт создания целостного продукта (исследование, проектирование, дизайн, взаимодействие с разработчиками, тестирование, сопровождение и развитие).
  • Опыт проектирования сложных продуктов с большим количеством взаимосвязей, требований, ограничений.
  • Минимум 2 года опыта работы digital-дизайнером в агентстве, продуктовой компании, стартапе, наличие портфолио минимум с 6 реализованными коммерческими проектами.
  • Лидерство: постановка задач, делегирование, контроль исполнения, управление командой, умение слушать, слышать и вдохновлять.
Условия сотрудничества:
  • Реализация творческих амбиций, много свободы и развития;
  • Лучшая команда на рынке (о такой обычно мечтают);
  • Возможность совмещать режимы удаленной и офисной работы;
  • Финансовые условия по результатам собеседования.
Как откликнуться на вакансию:
Контакты работодателя откроются по клику на большую кнопку "Откликнуться".

Контакты работодателя:
ONY [https://ony.ru/]
Есть вопросы?
обсудите их с работодателем напрямую
в нашей Группе на Facebook


Прямой работодатель
Важно: pедакция designer.ru не несет ответственности за любую информацию в этой публикации, в т. ч. текстовое описание и графические изображения, предоставленные нам авторами вакансии и другими пользователями интернета. Если Вы нашли ошибку, то, пожалуйста, сообщите нам об этом.
Важно: pедакция designer.ru не несет ответственности за любую информацию в этой публикации, в т. ч. текстовое описание и графические изображения, предоставленные нам авторами вакансии и другими пользователями интернета. Если Вы нашли ошибку, то, пожалуйста, сообщите нам об этом.
 
Сейчас ищут дизайнеров:

Еще дизайн-вакансии:

Контакты работодателя:
ONY
Веб-сайт: https://ony.ru/
Войдите чтобы видеть контакты клиента

Прямой работодатель
Кто ищет: HR Generalist
Важно: pедакция designer.ru не несет ответственности за любую информацию в этой публикации, в т. ч. текстовое описание и графические изображения, предоставленные нам авторами вакансии и другими пользователями интернета. Если Вы нашли ошибку, то, пожалуйста, сообщите нам об этом.
Согласитесь с договором-офертой
Не получается? Напишите модератору