Laskabrazo ищет дизайнера-иллюстратора
Kengo ищет графического дизайнера
27 июл
Удаленка
Вакансия в архиве
Praxis ищет ведущего дизайнера / арт-директора
Откликов 15+
|
Компания:
Praxis Group
|
Тестовое задание:
Без теста
|
|
Портфолио обязательно:
Да
|
|
|
|
Уровень дизайнера:
Senior
|
Мы специализируемся на визуальных коммуникациях для крупного и среднего бизнеса, в основном в B2B-сегменте: дизайн для бизнеса, корпоративные коммуникации, инновации-технологии-промышленность, вот это вот всё. Спектр задач достаточно широкий: брендинг, сайты, годовые отчёты, презентации, видеоролики — словом всё, что связано с дизайном. Отличительная особенность всего что мы делаем — серьёзный, сдержанный, деловой стиль, то есть дизайн для реального мира, без выпендрёжа ради фестивалей и креативности ради креативности.
Что будет делать дизайнер? (обязанности)
Мы хотели бы добавить в команду человека, который любит создавать дизайн-концепции (чего угодно: сайтов, презентаций, буклетов, постеров — не суть важно), и при этом мыслит в первую очередь визуалами. Если очень-очень грубо, то такой человек будет любить красивые и вкусные картинки не меньше чем вёрстку, и строить вокруг них свои макеты. Если выражаться совсем нецензурно, то чтобы умел в вау-эффект.Если говорить технически, в обязанности входит создавать коммерческий дизайн, отдавать его на дальнейшую реализацию команде и следить, чтобы результат совпадал с изначальным видением.
Скиллы дизайнера (требования)
Возможно, нужный нам человек мог начинать свой путь с ретушёра. Мы, конечно же, не ждём, что человек будет уметь создавать красивые визуалы целиком сам, но ожидаем, что у арт-директора будет в голове чёткое понимание финального результата, способность внятно поставить задачу команде и «полирнуть» получившийся результат уже собственными силами. Очень здорово, если бы такой человек мог передавать идеи не только на референсах, но и иногда рисовать какие-то эскизы от руки, сколь угодно кривые и грубые.И если такой человек вообще существует, он, скорее всего, будет идеально чувствовать композицию, понимать роль света (на 3D или фотографиях), хорошо работать с градиентами. Скорее всего у такого человека есть огромная папка с референсами на любые случаи жизни, и он любит их собирать.
Это, пожалуй, ядро наших хотелок. Следующее что нам важно — это качественная типографика: современные шрифты, крупные акценты, правильные отступы.
Нам не критично, чтобы человек уже сейчас был арт-директором с огромным опытом. Нам подойдёт и senior designer, двигающийся в сторону арт-директора. Молодой возраст скорее плюс, чем минус. Если человек талантлив, остальному «донаучим».
Оценивать мы планируем по портфолио в первую очередь, но если нужно, то готовы и к платным тестам.
Условия
- Мы готовы предоставить комфортную удалёнку без всяких подвохов и неприятных сюрпризов. Вечера, выходные и отпуска — это святое.
- Темп работы высокий, но далеко не изматывающий. Мы нацелены всегда на максимально долгосрочное сотрудничество и делаем всё, чтобы дизайнеры не выгорали.
- 150–250 т.р. в месяц
Человека ищем без суеты: не на замену кому-либо, а как дополнительную самостоятельную единицу.
Важно: pедакция designer.ru не несет ответственности за любую информацию в этой публикации, в т. ч. текстовое описание и графические изображения, предоставленные нам авторами вакансии и другими пользователями интернета. Если Вы нашли ошибку, то, пожалуйста, сообщите нам об этом.
Лайфхак от админов:
Кстати, в нашем Telegram-канале можно получать моментальные пуши о новых клиентах и вакансиях
Подсказки про дизайн-карьеру:
Сейчас ищут дизайнеров в офис:
