Привет! Я Настя, лид рекрутмента в Purrweb. Наши хэд и арт-дир зашиваются, маркетинг с продажами выстрелил, а мы оказались не готовы, поэтому мы выходим в мир с запросом на помощь. Ищем внешнего арт-директора (интервьюера), кто поможет отобрать к нам в штат Senior Graphic designer ~10 часов. Этот сотрудник будет работать на коммерческих проектах компании. А если у нас с вами будет обоюдная химия - уверена, мы поработаем ещё!
Что будет делать дизайнер? (обязанности)
Что нужно будет делать:
- аппрув кандидатов по портфолио после рекрутера (дам ограниченное кол-во);
- провести короткое интервью (будет пример);
- дать финальный вердикт по навыкам и мышлению.
Вместе с вами мы будем искать у кандидатов навык
превращать сложные смыслы в простые и цепляющие визуальные метафоры для лендингов и многостраничников, чтобы закладывать ДНК на уровне графики и бренда.
Скиллы дизайнера (требования)
- Профессиональный опыт в отрасли от 5 лет
- Вы сами когда-то искали к себе в команду
- Профессиональное образование
- Уверенный навык создания визуальных концептов и бренд-систем
Условия
- График работы подстраиваем под ваш календарь
- Возможно подключение из любой точки мира
- Стоимость обсуждаем лично из ваших ожиданий, у нас правда нет понимания рынка и мы открыты к диалогу
Занимаемся коммерческой разработкой приложений с 2014 года и работаем с клиентами США, Канады, Германии, РФ и СНГ.
При отклике напишите пожалуйста небольшое сопроводительное о своем опыте, это поможет нам в оперативности.
15+
Важно: pедакция designer.ru не несет ответственности за любую информацию в этой публикации, в т. ч. текстовое описание и графические изображения, предоставленные нам авторами вакансии и другими пользователями интернета. Если Вы нашли ошибку, то, пожалуйста,
сообщите нам об этом.
Лайфхак от админов:
Кстати, в нашем
Telegram-канале можно получать моментальные пуши о новых клиентах и вакансиях