Red Collar ищет дизайн-лида на коммуникации

Что будет делать дизайнер? (обязанности)

• Контролировать качество.
  Осуществлять контроль решений дизайнеров через арт-дирекшн и ревью. Вдохновлять, мотивировать и помогать дизайнерам, где требуется: давать комментарии относительно общих смыслов на макроуровне и по определённым элементам дизайна на микроуровне

• Участвовать в пресейлах.
  Презентовать компанию и свое направление. Рассказывать о компетенциях, процессе работы, о реализованных кейсах. Участвовать в тендерных задачах вместе с командой, а потом демонстрировать макеты клиенту, объясняя ценности конкретных решений

• Работать с отделом маркетинга.
  Определять и корректировать позиционирование направления. Помогать в продвижении: например, читать лекции на ивентах, проводить вебинары, совместно писать экспертные и образовательные статьи и посты

• Формировать траекторию развития.
  Определять стратегию развития направления в целом и каждого дизайнера в частности. Контролировать согласованность и последовательность процесса работы. Влиять на рабочую культуру. Проводить регулярные встречи с дизайнерами из направления: диагностировать их сильные и слабые стороны, ставить новые вызовы, работать с их мотивацией и настроением

• Нанимать новых дизайнеров.
  Определять, когда и кем нужно усилить команду. Участвовать в первом скоринге, формировать тестовые задания, проводить вайтборд-сессии на собеседованиях

• Подключаться к проектам с ключевыми клиентами.
  В роли арт-директора формировать концепцию проекта и контролировать ее масштабирование

Скиллы дизайнера (требования)

• Опыт работы арт-директором или лидом от 2-х лет в агентстве или продукте
• Портфолио с коммерческими кейсами, которые подтверждают высокий уровень насмотренности
• Опыт публичных выступлений и написания профессиональных статей
• Методологический подход к арт-дирекшену и ревью, готовность правильно его интегрировать/переопределить в команде
• Готовность рассказать или показать процессные/стратегические кейсы связанные с организацией команды (на проекте или вовсе), взаимодействием с заказчиком
• Умение вдохновлять, мотивировать, заряжать энергией рабочую группу, внимательно слушать её, не истощать
• Готовность брать на себя ответственность за принимаемые и предлагаемые решения через аргументацию
• Здоровое восприятие критики, умение слушать и признавать ошибки, искать компромиссы с другими дизайнерами или с клиентом
• Навыки сторителлинга: умение проектировать классный рассказ о продукте или услуге
• Готовность топить за классный UX, аргументируя свои решения через призму принципов создания удобных интерфейсов

Условия

• Работа над масштабными проектами с ощутимым профессиональным ростом
• Возможность развиваться и расширять зоны ответственности
• Оформление с первого рабочего дня
• Офис в Воронеже или удаленно. У нас пятидневная рабочая неделя с 10:00 до 19:00 с гибким графиком. Если не вредит процессам, начинайте пораньше, когда нужно отойти в конце дня. Доработайте вечером, если начали позже
• Отпуск тоже с гибким графиком — разбирайте горячие путевки. Три дня в году можно брать оплачиваемые day off без отработки
• Конкурентная заработная плата
• Корпоративные курсы английского языка
• ДМС-пакет спустя полгода работы, через год — расширенный, через три — еще больше
• Обеспечиваем всем необходимым для работы: от комфортных мелочей в офисе до последнего MacBook
• Специальная система поощрения. Начисляем внутреннюю валюту за активность и рабочий стаж: ее можно обменять на мерч или технику
• Регулярные митапы и конференции для развития экспертности: как внутренние, так и внешние