Наша команда ищет Senior веб-дизайнера, который станет правой рукой арт-директора, будет лидировать и реализовывать веб-проекты, разрабатывать дизайн-концепции, запускать и “допиливать” сайты до высокого уровня вместе с командой, и, конечно, получать за них международные награды.
Мы — Redis Agency. Уже 15 лет создаем сайты и брендинг, проектируем интерфейсы, поддерживаем визуальную коммуникацию брендов, работаем, как с продуктами и международными корпорациями, так и с дерзкими стартапами.
Мы работаем с крупными российскими (Сбермаркет, Яндекс, Самокат) и зарубежными (Bayer, Amway, ABInbev, Ebay, Pfizer) брендами, дерзкими стартапами и командами, поэтому гарантируем разноплановые и интересные проекты, которыми можно с гордостью дополнить свое портфолио.
Еще не сеньор, но у тебя есть яркие проекты, которыми ты гордишься? Укажи это в сопроводительном письме и мы направим тебе тестовое задание. В случае успешного выполнения мы придумаем, как тебя встроить в команду и дотянуть в нужных местах.
Что будет делать дизайнер? (обязанности)
- Оценивать проекты и брифовать клиента;
- Лидировать и реализовывать веб-проекты: готовить прототипы, мудборды, самостоятельно разрабатывать дизайн-концепции, находить свежие и стильные решения;
- Генерировать креативные идеи, участвовать в командных брейнштормах;
- Проектировать макеты всевозможного веба: лендинги, многостраничные сайты, e-com и личные кабинеты;
- Презентовать результат работы клиенту, участвовать в тендерах и защитах. Отстаивать свои решения при этом бережно учитывать требования и пожелания заказчика;
- Совместно с продюсером развивать веб-отдел, улучшать процессы, находить точки роста;
- Лидировать команду, делегировать задачи, и контролировать их исполнение.
Скиллы дизайнера (требования)
- Опыт реализации проектов полного цикла от брифинга клиента до запуска проекта;
- Высокий уровень насмотренности и креативности, близкое к нам чувство прекрасного, понимание, что есть актуальный дизайн и умение его создавать
- Опыт проектирования веб проектов разной сложности: большие корпоративные сайты, спец. проекты, лонгриды и т.д. Умение работать с нарративом и сложным сторителлом.
- Понимание и умение решать бизнес-цели клиента, наличие эмпатии, умение применить эти знания в работе;
- Умение защищать свои дизайн-решения, выступать перед командой и клиентом;
- Опыт ведения нескольких проектов одновременно;
- Опыт оценки проектов, подготовки КП
- Релевантное портфолио с реальными кейсами;
- Высокий уровень скорости в работе;
- Знание английского на уровне B2 и выше будет решающим плюсом.
- Умение делегировать, ставить задачи команде, и контролировать их исполнение.
По хардам:
- Уверенное владение Figma, знание компонентов, Auto Layout, использование стилей;
- Знание базового пакета Adobe;
- Понимание цикла разработки сайтов и ограничений (особенно Webflow и Tilda);
- Опыт анимации интерфейсов;
- Умение работать с айдентикой, синхронизировать её с веб-дизайном, находить точки соприкосновения, масштабировать, связывать и работать в команде с граф. дизайнерами.
Условия
- Возможность работать с корпорациями и стартапами. Конечно же, получать международные награды и регулярно отмечаться в кейсах. Отличное дополнение к твоему портфолио :)
- Самостоятельность и свобода. Дизайнер выступает основным драйвером проекта: общается с клиентом и разработчиками, презентует результаты;
- Для тех, кто в Твери: двухэтажный офис на берегу реки, корпоративный повар, кошки, кино-пятницы и громкие корпоративы;
- Для любителей удаленки: гибкий рабочий график и свобода перемещений. Наша команда распределена по нескольким странам;
- Сильная команда дизайнеров и чувство плеча на удалёнке — каждый участвует в развитии процессов и взаимодействует с другими дизайнерами;
- Возможность работать попроектно или фуллтайм;
- По условиям и деньгам договоримся на встрече.
Попали в сердечко?
Чтобы начать разговор, расскажи о себе и своём опыте в сопроводительном письме. При отклике обязательно прикрепи ссылку на резюме и портфолио на Behance.
После отклика
Мы посмотрим твое CV и портфолио. Если увидим близкий нам подход и стиль, то пригласим на интервью и предложим сделать тестовое задание. Да, тестовое нужно, чтобы мы смогли оценить подходим ли мы друг другу. В случае успеха сделаем приятный оффер и познакомим с командой :)
15+
Важно: pедакция designer.ru не несет ответственности за любую информацию в этой публикации, в т. ч. текстовое описание и графические изображения, предоставленные нам авторами вакансии и другими пользователями интернета. Если Вы нашли ошибку, то, пожалуйста,
сообщите нам об этом.
Лайфхак от админов:
Кстати, в нашем
Telegram-канале можно получать моментальные пуши о новых клиентах и вакансиях