Чек-лист для создания дизайн-кейса в портфолио

Оформление дизайн-кейса невероятно важно, так как клиент знакомится с дизайнером через портфолио. Об...

Профессия дизайнер

За кажущейся романтикой, простотой и возможностью работать откуда угодно кроется весьма сложная и ко...

← Все вакансии

2 окт

Удаленка

Вакансия в архиве

Seven size ищет дизайнера интерьера

Откликов 4

Seven size Компания: Seven size	Тестовое задание: Бесплатно
Кто ищет:не указано	Портфолио обязательно: Да
Зарплата: не указана	Уровень дизайнера: Middle

Привет, дизайнер! Мы студия дизайна интерьера загородного дома Seven Size. Рассматриваем кандидатов, которые готовы к выездам на авторский надзор (Санкт-Петербург, ЛО). Рассматриваем кандидатов только с портфолио (pdf, ссылка).

Скиллы дизайнера (требования)

Нам необходим специалист со следующими навыками:

опыт разработки интерьеров среднего сегмента и выше от 3 лет, необходим опыт реализации
знания в эргономике
отличные знания программы ArchiCad и инструменты Bim проектирования, а также Sketch up
образование не имеет значения

Мы оцениваем специалиста только по его знаниям и навыкам.

твоим преимуществом будет общее понимание различных технологий в малоэтажном строительстве.
в твоём портфолио должен быть хотя бы один реализованный проект с твоим сопровождением. Будь готов о нем подробно рассказать: о ходе работ, узлах, проблемах и их решениях. Фотографии могут быть любого качества и в любом формате.

Условия

удаленка, рассматриваем кандидатов, которые готовы к выездам на авторский надзор (Санкт-Петербург, ЛО).
выплаты ЗП 1 раз в неделю
испытательный срок 1 месяц
различные обучения и быстрое развитие
есть возможность со временем стать руководителем проектов
рассматриваем кандидатов только с портфолио (pdf, ссылка).

ВАЖНО: если вы внимательно прочитали эту вакансию, и хотите попробовать свои силы в нашей студии, то начните сопроводительное письмо с фразы: Я точно знаю, что подхожу на должность дизайнера потому что... (далее ваши аргументы).

Важно: pедакция designer.ru не несет ответственности за любую информацию в этой публикации, в т. ч. текстовое описание и графические изображения, предоставленные нам авторами вакансии и другими пользователями интернета. Если Вы нашли ошибку, то, пожалуйста, сообщите нам об этом.

У вас слабое портфолио? Работодатель вас не замечает? У вас мало опыта? Вам нужно усилить слабые стороны? Все это заряжают дизайн-менторы, специально подобранные под вас в Duo Sapiens! А по специальному промокоду DESIGNER5 вы получите скидку 5% на любую программу менторинга

Лайфхак от админов: Кстати, в нашем Telegram-канале можно получать моментальные пуши о новых клиентах и вакансиях

Подсказки про дизайн-карьеру:

Надо ли дизайнеру делать тестовое задание?

Как правило, это рискованная потеря времени. Опытные дизайнеры не всегда берутся за тестовое. Но тестовое все же стоит делать, когда вы уверены в работодателе. Вы уверены, что получите обратную связь, а не просто отошлете тестовое в пустоту. Уверены, что вашу работу не украдут (такое, к сожалению, бывает). Уверены, что вы хотите попасть именно в эту компанию. Уверены, что сможете положить тестовое в портфолио, и работодатель не наложит на это запрет. Уверены, что потратите разумное количество времени на тест.

См. еще подсказки →

Чтобы откликаться на вакансии — войдите как дизайнер