Спортс” — не просто новостной сайт о спорте. Это главное медиа о спорте на русском языке с многомиллионной аудиторией, позволяющее пользователям читать тексты, блоги и новости, следить за матчами и участвовать в жизни комьюнити.
Сирена
— креативная студия внутри Спортса", которая делает интерактивные проекты: от квизов до игр разной сложности. У Сирены своя выделенная команда разработки, дизайна, редакции, креатива и маркетинга.
Что будет делать дизайнер? (обязанности)
-
Создавать спецпроекты, в которых сбалансированы эстетика, польза для бизнеса, интерес и удобство для пользователя.
-
Генерировать идеи, принимать решения и подкреплять их аргументами.
-
Взаимодействовать с командой разработки, дизайнерами, аналитиками, маркетингом.
Скиллы дизайнера (требования)
-
Ты умеешь работать с композицией, понимаешь типографику и колористику.
-
У тебя есть опыт работы с Figma и софт-пакетом Adobe, а также ты умеешь анимировать в After Effects или Figma.
-
Ты следишь за трендами в мире дизайна и развиваешь насмотренность.
-
Тебе не составляет труда аргументировать свои решения и делиться видением/ощущением дизайна с командой.
-
Ты можешь организовать свою работу, оценивать задачи и соблюдать сроки их выполнения.
Будет существенным плюсом, если ты:
- умеешь рисовать от руки;
- интересуешься 3D-графикой;
- погружен в спортивную повестку;
- работал на схожей позиции дизайнера в рекламном агентстве.
Условия
-
Мы не занимаемся микроменеджментом и не контролируем отработанное время, т.к. доверяем своим людям. Поэтому у нас гибкое начало и окончание рабочего дня , которое ты можешь определять самостоятельно.
-
Удобный формат работы . Ты можешь работать полностью удаленно, при этом есть возможность посещать наш уютный офис в центре Москвы при желании.
-
ДМС со стоматологией оформляем с первого рабочего дня, еще и фитнес с английским можем компенсировать.
-
Если тебе нужен отпуск, мы всегда его тебе предоставим. Как и больничный, который у нас в большинстве случаев не влечет потерю в деньгах.
-
В качестве приятного бонуса у нас есть программа лояльности для сотрудников с сотнями разных скидок.
-
У нас очень чуткий менеджмент, который реально вкладывается в своих сотрудников. Больше половины из них выросли внутри компании, и для нас это показательно.
-
Мы ценим обратную связь, поэтому не пренебрегаем практиками, помогающими нам становиться лучше: one-to-one, performance review.
-
Для команд регулярно покупаем доступы к популярным конференциям , чтобы наши ребята всегда были в тренде.
-
Про классические виды обучения тоже не забываем, поэтому у нас предусмотрена компенсация профильных курсов.
-
Нам комфортно вместе не только работать, поэтому у нас образовались различные сообщества по интересам: футбольная команда, клуб любителей fifa, киноклуб. Мы любим настолки, практикуем random-coffee и просто созваниваемся среди недели поболтать с коллегами на отвлеченные темы.
-
У нас в целом работают адекватные и по-хорошему «простые» люди. Без пафоса, снобизма и понтов. Без духоты и токсичности.
15+
Важно: pедакция designer.ru не несет ответственности за любую информацию в этой публикации, в т. ч. текстовое описание и графические изображения, предоставленные нам авторами вакансии и другими пользователями интернета. Если Вы нашли ошибку, то, пожалуйста,
сообщите нам об этом.
Лайфхак от админов:
Кстати, в нашем
Telegram-канале можно получать моментальные пуши о новых клиентах и вакансиях