Ищу дизайнера (в офис)
Войти
DentOptics ищет графического / веб-дизайнера
Сантехника-Онлайн ищет Lead UI/UX-дизайнера
TITL ищет middle UX/UI дизайнера
31 мар
Freelance
Вакансия в архиве
Часто отвечает дизайнерам

TITL ищет middle UX/UI дизайнера

TITL LLC
Компания: TITL LLC
Тестовое задание: Без теста
Кто ищет:Арт-директор
Портфолио обязательно: Да
Уровень дизайнера: Middle
Привет, мы TITL: продуктовая дизайн-студия. Мы фокусируемся на SaaS, веб и мобильных приложениях. Среди наших клиентов Procter&Gamble, PepsiCo, Siemens, стартапы, поглощенные Salesforce, Notion, Fiverr, Google и другие.

Мы объединились, чтобы делать качественные продукты, постоянно повышать свой уровень и работать с лучшими клиентами. Нас мало волнуют ленточки биханса и топы дрибла, нам важны метрики и влияние на бизнес.

Мы работаем как внутренняя команда клиента, регулярно синкаясь, участвуя в принятии решений, имея доступ к стейкхолдерам и ресурсам. Мы не ограничиваем коммуникацию и никого не скрываем, у всех из нас есть доступ к продуктовой команде и наоборот.

Сейчас мы ищем Middle UX/UI дизайнера на парт- или фултайм удаленку, готового ворваться в один из интересных проектов, взять на себя ответственность и повести бизнес клиента к лучшим результатам.

Список наших публичных проектов можно посмотреть на сайте.

Что будет делать дизайнер? (обязанности)

  • Работать над проектом самостоятельно либо в команде из нескольких дизайнеров и разработчиков.

  • Проводить UX-исследования: UX audit, competitive analysis, user personas, user mapping, CJM, и тд.

  • Проектировать UX: application maps, wireframes, user flows.

  • Разрабатывать концепции, дизайны, прототипы UI.

  • Оценивать качество реализации твоих замыслов разработчиками.

  • При желании, работать с клиентом напрямую — мы никогда не прячем команду, коммуникация свободная.

  • Мощно прокачиваться на разнообразных продуктовых проектах в компании сильных ребят. От нас уходят только в Сбер и Sony PlayStation :)

Скиллы дизайнера (требования)

Что точно пригодится в нашей работе?
  • Понимание полного цикла проектирования интерфейсов.

  • Понимание, как и зачем проводятся UX-исследования: UX audits, User mapping, User flows, Customer Journey Maps

  • Умение создавать обоснованные дизайн-решения и защищать их.

  • Умение строить дизайн-системы, использовать последние нововведения Figma в этой области

  • Умение грамотно управлять своим временем, соблюдать план работы, быть автономным и эффективным без контроля.

  • Открытость к конструктивной критике. 

  • English is a must (intermediate и выше).

  • И, конечно, любовь к своему делу и внимание кдеталям :)
Если не хватает чего-то из этого списка или ты еще не успел(а) прокачаться в продуктовом дизайне, но очень хочется двигаться с нами, все равно пиши!

Условия

  • Парт- или фултайм.

  • Для фултайма график работы 5/2, в целом гибкий, но есть диапазон, когда надо быть на связи. В день мы работаем по 6 часов.

  • Работа удаленная.

  • Сильная команда (в т.ч. ex. Cuberto, Nimax, Vide Infra).

  • Бюджет на обучающие курсы, конференции и литературу.

  • Оплачиваемые отпуска.

  • Зарплата каждые 2 недели, бонусы каждые 4. Уровень оплаты обсуждается с каждым кандидатом индивидуально.

  • Зарплата состоит из оклада и бонусов и составляет 120–200к рублей на руки. Оплата любым способом в любую страну.

  • Бонусы за: менеджмент, менторство, выступления на внутренних онлайн-митапах, инициативность в развитии студии, общение с клиентом напрямую и прочее.
Как передать наш вайб? На наших корпоратах не нужен ведущий, мы встречаемся как старые друзья, разговаривая о важном и не очень, делая что-то вместе и просто получая удовольствие от круга людей, с которыми комфортно. 

Помимо прочего, нас объединяют общие интересы, сноуборд, сайклинг, мото и автоспорт, скейт, арт, лего, игры и многое другое. Мы любим естественность, искренность и не любим надутых щёк)

Несмотря на то, что все стали работать удаленно, мы не теряем командный дух, встречаемся в разных городах, созваниваемся вместе просто поболтать, а также встречаемся на внутренних митапах, чтобы делиться знаниями и инсайтами с проектов.

Еще мы очень любим, когда уровень ребят растет и сами предлагаем повысить ЗП когда видим позитивную динамику :)
20+
Важно: pедакция designer.ru не несет ответственности за любую информацию в этой публикации, в т. ч. текстовое описание и графические изображения, предоставленные нам авторами вакансии и другими пользователями интернета. Если Вы нашли ошибку, то, пожалуйста, сообщите нам об этом.
Чтобы откликаться на вакансии — войдите как дизайнер
 
Сейчас ищут дизайнеров:

Еще дизайн-вакансии:

Согласитесь с договором-офертой