Чек-лист для создания дизайн-кейса в портфолио

Оформление дизайн-кейса невероятно важно, так как клиент знакомится с дизайнером через портфолио. Об...

Профессия дизайнер

За кажущейся романтикой, простотой и возможностью работать откуда угодно кроется весьма сложная и ко...

← Все вакансии

Европейский маркетплейс по аренде яхт ищет веб/ графического дизайнера

7 ноя

Удаленка или Релокация

Вакансия в архиве

Европейский маркетплейс по аренде яхт ищет веб/ графического дизайнера

Откликов 15+

SEARADAR Компания: SEARADAR	Тестовое задание: Без теста
Кто ищет:Head of marketing	Портфолио обязательно: Нет
	Уровень дизайнера: Middle

Привет! Мы – маркетплейс по аренде яхт, работаем на рынки Европы, UK, US. Мы любим море, свободу и своих клиентов.

Что будет делать дизайнер? (обязанности)

Три основных блока

Рекламные материалы. Статические баннеры для facebook, google и других рекламных систем. Анимированные изображения и небольшие видео для инстаграмма, тиктока и youtube.
Письма для рассылок - шаблоны в figma, дальше сборка на конструкторе в Mindbox.
Продуктовые и маркетинговые лендинги. Сборка на Тильде.

В фоне со всем этим: развитие фирменного стиля – эксперименты с достаточной свободой.

Скиллы дизайнера (требования)

Хороший уровень граф дизайна. У нас нет арт-директора, вам нужно самостоятельно понимать и делать хорошо. Композиция, шрифты, приоритеты элементов.
Отличный уровень Тильды zero block.
Базовое понимание маркетинга и связанных инструментов. Самостоятельное определение приоритетов элементов в рекламном тексте. Понимание того, что такое UTM разметка, SEO разметка лендинга и т.п.
Английский от B2 – периодически нужно самостоятельно переформулировать что-то на макете. GPT никто не отменял, но нужно отличать нормальный результат от лет ми спик фром май харт.
Внимание к деталям.

Условия

Фултайм, удаленная работа, примерно 10-19:00 по Португалии. С часами никто не стоит, но нужно приходить на дейлики и в целом быть на связи.
Оплата раз в месяц, фиксированный оклад в евро, плюс премии по результатам всей компании.
Если вы очень классный, можем взять на себя компенсацию коворкинга там, где вы работаете.
У нас нет бюрократии и микроменеджмента.

В качестве портфолио, пожалуйста, приложите ссылки:
- рекламные баннеры
- лендинги на Тильде
- сверстанные Email

Спасибо)

Важно: pедакция designer.ru не несет ответственности за любую информацию в этой публикации, в т. ч. текстовое описание и графические изображения, предоставленные нам авторами вакансии и другими пользователями интернета. Если Вы нашли ошибку, то, пожалуйста, сообщите нам об этом.

У вас слабое портфолио? Работодатель вас не замечает? У вас мало опыта? Вам нужно усилить слабые стороны? Все это заряжают дизайн-менторы, специально подобранные под вас в Duo Sapiens! А по специальному промокоду DESIGNER5 вы получите скидку 5% на любую программу менторинга

Лайфхак от админов: Кстати, в нашем Telegram-канале можно получать моментальные пуши о новых клиентах и вакансиях

Подсказки про дизайн-карьеру:

Грейды дизайнеров — как понять кто ты?

В IT-индустрии принято различать уровни дизайнеров в зависимости от ответственности за дизайн-задачи. Эти уровни называют грейдами. Конечно, логичнее было бы привязывать грейды к опыту дизайнера. Но в случаях когда в компании, например, 2 дизайнера middle-уровня, они автоматически становятся ответственными за весь дизайн в компании. То есть работодатель их наделяет не только сложностью задач, но и автоматически повышает их уровень до арт-дирекшена или senior-дизайнера. Та же ситуация справедлива и в обратную сторону: опытный арт-директор приходит в очень серьезную IT-компанию, но не дотягивает до требуемого уровня, и вынужден уже заходить как middle-дизайнер.

См. еще подсказки →

Чтобы откликаться на вакансии — войдите как дизайнер